Реферат инструкция начальника финансового отдела
Должностная инструкция начальника финансового отдела предприятия Прежде чем перейти к рассмотрению должностной инструкции начальника финансового отдела коммерческой структуры, следует уяснить один нюанс. Что такое должностная инструкция начальника финансового отдела. Обязанности руководителя из состава младшего менеджмента разрабатываются при участии ведущих должностей остальных. На должность начальника финансового отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА -----(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 i. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция определяет ответственность, права и должностные обязанности начальника финансового отдела _____ (далее – «предприятие»). Должностная инструкция начальника финансового отдела Должностная инструкция юриста методист относится категории специалистов; назначается должность секретаря, должностные обязанности образец. Начальник финансового отдела играет большую роль в управлении финансовыми ресурсами организации и формировании финансовых отношений. Должностная инструкция начальника финансового отдела должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника финансового отдела, права начальника финансового отдела, ответственность начальника финансового отдела. 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника финансового отдела ОАО «Компания» (далее предприятие). На должность Начальника финансового отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет. На начальника финансового отдела также возлагается персональная ответственность за несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению директора предприятия, ненадлежащее ведение.